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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join exciting transformation projects in the IS-U sector, focusing on SAP S/4HANA migrations.
- Arbeitgeber: Work for a global leader in standard software products with a dynamic international atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work options and a secure, established company environment.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while enhancing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of experience in SAP IS-U customization; good German and English skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for project-related travel and collaboration in a diverse team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 110000 € pro Jahr.
Als SAP IS-U Consultant arbeiten Sie in spannenden Transformationsprojekten im Bereich IS-U.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Köln (Home Office bis 100%), Nordrhein-Westfalen (Home Office 100%), Rheinland-Pfalz (Home Office 100%), Bayern (Home Office 100%) oder Baden-Württemberg (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 55.000 € – 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als SAP IS-U Berater arbeiten Sie in spannenden Transformationsprojekten im Bereich IS-U.
- Sie begleiten Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von SAP S/4HANA Migrations-, Systemkonsolidierung- und CarveOut-Projekten.
- Sie unterstützen den Vertrieb im PreSales mit Fachkonzepten und Use Case – Analysen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing von SAP IS-U, idealerweise mit FI-CA
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: IT
Klient: Unser Klient ist ein weltweit aufgestellter Hersteller von Standardsoftwareprodukten und Marktführer auf seinem Gebiet. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine internationale Atmosphäre und hohe Dynamik aus. Gleichzeitig ist es als Teil eines weltweiten Konzerns fest etabliert und bietet den Mitarbeitern mit seiner guten Auftragslage Sicherheit und Perspektive.
#J-18808-Ljbffr
SAP IS-U Berater | SAP S/4HANA Migrations- und CarveOut-Projekte (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Berater | SAP S/4HANA Migrations- und CarveOut-Projekte (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP IS-U Beratern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und IS-U auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsenz bei Branchen-Events
Besuche Messen und Konferenzen, die sich auf SAP und IT-Transformationen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die möglicherweise nach neuen Talenten suchen.
✨PreSales-Fähigkeiten entwickeln
Da die Unterstützung des Vertriebs im PreSales ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Fachkonzepten und Use Case-Analysen weiterentwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Berater | SAP S/4HANA Migrations- und CarveOut-Projekte (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Customizing von SAP IS-U und deine Kenntnisse in FI-CA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und deine Reisebereitschaft ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP IS-U Berater arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP IS-U und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Customizing und in der Implementierung von Geschäftsprozessen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den Arbeitgeber und seine Werte. Da das Unternehmen international aufgestellt ist, ist es wichtig, dass du die Dynamik und die internationale Atmosphäre verstehst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich IS-U angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da projektbezogene Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Erkläre, wie du deine Reisepläne mit deinen persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen kannst, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
