Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere die internationale SAP PP-Modulumgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionsplanung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP PP und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als SAP PP Inhouse Systembetreuer verantworten Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung einer internationalen SAP PP-Modulumgebung.
Karrierelevel: Ab 3 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Darmstadt (Home Office bis 20%) oder Plzen (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 80.000 € - 100.000 €
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und begreifen sich dabei als interner Dienstleister und Berater.
- Sie verantworten die Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Für die Themen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Feinplanung erstellen Sie Konzepte, führen das Customizing durch und implementieren Lösungen in SAP.
- Sie erstellen Spezifikationen und koordinieren Umsetzungen mit der SAP-Entwicklung, stellen den laufenden Betrieb sicher und führen das Incident- und Problemmanagement durch.
- Sie bereiten die Migration von SAP ECC nach SAP S/4HANA vor.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP PP in einem produzierenden Unternehmen
- Hilfreich sind Kenntnisse zu angrenzenden Logistik-Modulen wie MM, WM und SD
- Gute praktische Englischkenntnisse
SAP PP Inhouse Systembetreuer | Maschinenbau, SAP PP | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Klient ist ein etabliertes Softwarehaus in Lindau (Bodensee), das nicht nur auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich IT-Security setzt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
