Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Softwareprodukte in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen IT-Konzerns mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 40% Home Office und ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Java/JEE und Kenntnisse in Angular oder React erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als Senior Java Entwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der Softwareprodukte. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Scrum-Teams sein.
Karrierelevel: Ab 6 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Bremen (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne: 70.000 € – 90.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Java Entwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der Softwareprodukte.
- Sie sorgen für deren reibungslose Leistung und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie verfolgen einen agilen, iterativen und inkrementellen Ansatz, führen Proof of Concepts (POC) für neue Funktionen und Technologien durch.
- Sie bewerten deren potenzielle Auswirkungen und Vorteile.
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams und Abteilungen zusammen.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java / JEE
- Erfahrungen mit Softwarearchitekturen
- Kenntnisse in Spring, Spring Boot und Hibernate
- Gute Kenntnisse in Angular oder React, HTML, JavaScript, jQuery und CSS
- Solide Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken, insbesondere Oracle
- Erste Erfahrungen in einer Teamleiterrolle sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: IT
Klient: Unser Klient ist ein internationaler Konzern mit weltweiten lokalen Niederlassungen.
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Senior Java Entwickler | JEE, Angular, React, SCRUM | Inhouse, bis 90.000 €, 40% Home Office (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler | JEE, Angular, React, SCRUM | Inhouse, bis 90.000 €, 40% Home Office (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du SCRUM in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Frameworks zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da du in einem funktionsübergreifenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung in der Vergangenheit parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler | JEE, Angular, React, SCRUM | Inhouse, bis 90.000 €, 40% Home Office (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Java Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, JEE, Angular oder React sowie deine Erfahrung in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auch auf deine Teamarbeit und Führungsqualitäten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java, JEE, Spring und den Frontend-Technologien wie Angular oder React beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Verstehe den agilen Ansatz
Da du Teil eines Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wird erwartet, dass du mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies könnte auch deine ersten Erfahrungen in einer Teamleiterrolle umfassen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.