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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anforderungsmanagement in komplexen Engineering-Prozessen und führe Workshops mit Kunden durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home-Office bis 50%, und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Engineerings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Als Senior Software Requirements Engineer sind Sie für das Anforderungsmanagement in komplexen Prozessen des Engineerings (u.a. der Automobilindustrie) verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie bereiten Requirements Workshops mit Kunden vor, führen diese bei Kunden durch und werten diese aus.
- Sie konfigurieren eine komplexe Plattform und bilden die Prozesse damit ab.
- Falls Softwareentwicklung erforderlich sein sollte, steuern Sie diese an.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Abnahme.
Ihr Profil:
- Studium einer geeigneten Fachrichtung mit sehr guten Noten.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsaufnahme, Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition für Prozesse im Engineering, z.B. in der Automobilindustrie.
- Kenntnisse in der natürlichsprachlichen (User Stories, Use Cases) und der modellbasierten (UML) Anforderungsdefinition.
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. EPK, BPMN) sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Software Requirements Engineer | Digitalisierung, Digital Thread | bis 50% Home-Office (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Requirements Engineer | Digitalisierung, Digital Thread | bis 50% Home-Office (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zur Anforderungsanalyse und -definition durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Anforderungsmanagement zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Requirements Engineer | Digitalisierung, Digital Thread | bis 50% Home-Office (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Software Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement? Super! Hebe konkrete Beispiele aus deiner Karriere hervor, die zeigen, wie du komplexe Prozesse erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Automobilindustrie dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsaufnahme und -analyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Workshop-Fähigkeiten demonstrieren
Da du Requirements Workshops vorbereiten und durchführen wirst, solltest du deine Fähigkeiten in der Moderation und Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du solche Workshops erfolgreich gestaltet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.