Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte in Java EE und entwickle innovative Webapplikationen.
- Unternehmen: Kreatives Softwarehaus mit einem breiten Produktspektrum und weniger als 50 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, Home Office bis 40% und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten im agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Webentwicklung mit Java, Spring und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Als Softwareentwickler Java EE sind Sie federführend bei der Realisierung von anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten in Java.
Karrierelevel: Ab 5 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: München (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne: 55.000 € - 80.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Softwareentwickler JAVA EE sind Sie in der Realisierung von Webapplikationen tätig und entwickeln dabei in Kundenprojekten im agilen Umfeld.
- JavaScript und TypeScript (Angular, React) auf Client- bzw. Frontend-Seite sowie Java und Spring bei den Server-Komponenten werden eingesetzt.
- Sie können hier mit verschiedenen Schwerpunkten einsteigen, technologisch werden Sie perspektivisch gleichermaßen im Backend wie im Frontend arbeiten.
- Bei den Projekten sind Sie bereits in der Spezifikationsphase dabei und partizipieren perspektivisch am gesamten Software-Entwicklungszyklus.
- Die Applikationen werden in Konzern- und BigData-Umgebungen realisiert.
- Die Kunden sind durchweg im Münchner Raum ansässig, abseits der Kundenprojekte besteht eine Home-Office-Möglichkeit (ca. 40%).
Ihr Profil:
- Langjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JAVA
- Gute Kenntnisse in SpringBoot sowie Angular / Typescript oder auch React
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Bootstrap und ElasticSearch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
- Branchen: IT
- Klient: Unser Klient ist ein Softwarehaus mit einem breiten Produktspektrum.
Senior Softwareentwickler Java EE | Fullstack, Spring, Angular | 40% Home Office, bis 80.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler Java EE | Fullstack, Spring, Angular | 40% Home Office, bis 80.000 € (mwd) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vesterling anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler Java EE | Fullstack, Spring, Angular | 40% Home Office, bis 80.000 € (mwd) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vesterling vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vesterling klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
