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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage requirements in complex software projects and collaborate with project leaders.
- Arbeitgeber: Join a renowned IT service provider with over 500 employees and exciting projects across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 60% remote work and great opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be at the intersection of business and IT, shaping innovative solutions in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of experience in requirements engineering with strong German and English skills.
- Andere Informationen: Work from various locations including major cities like Berlin, Munich, and Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spannende Herausforderung mit Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Karrierelevel: Ab 5 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Dortmund, Köln, Frankfurt am Main, Berlin, München, Stuttgart, Karlsruhe, Nürnberg, Essen, Hannover, Aachen, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Jena, Leipzig, Potsdam, Paderborn, Rostock, Stralsund, Sandhausen, Münster, Ulm, Dresden, Saarbrücken, Siegen, Kiel, Augsburg, Rendsburg oder Koblenz (Home Office bis 60%)
Ihre Aufgaben:
- Als Software Anforderungsmanager sind Sie für das Anforderungsmanagement in komplexen Softwareentwicklungsprojekten verantwortlich.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektleitern zusammen.
- Sie bereiten Requirements Workshops beim Kunden vor, führen diese durch und werten diese aus.
- Zudem erstellen Sie Fachkonzepte und gestalten fachliche Architekturen.
- Sie coachen andere Requirements Engineers.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der fachlichen Abnahme des Projekts.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsaufnahme, -analyse und -definition in Softwareentwicklungsprojekten.
- Kenntnisse in der natürlichsprachlichen (User Stories, Use Cases) und der modellbasierten (UML) Anforderungsdefinition.
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. EPK, BPMN) sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung, Finanzwesen, Freizeit, Gesundheit, IT
Klient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Software Anforderungsmanager | Requirements Engineering für komplexe Softwareprojekte | 60% HO (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Anforderungsmanager | Requirements Engineering für komplexe Softwareprojekte | 60% HO (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Anforderungsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Workshops besuchen
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Anforderungsmanagement und Softwareentwicklung beschäftigen. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Aktive Teilnahme an Meetups
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich mit Software Engineering und Requirements Engineering befassen. Hier kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und direkt mit Branchenkollegen ins Gespräch kommen.
✨Online-Präsenz stärken
Erstelle einen Blog oder teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Anforderungsmanagement auf sozialen Medien. Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Expertise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Anforderungsmanager | Requirements Engineering für komplexe Softwareprojekte | 60% HO (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und Softwareentwicklungsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Anforderungsmanager unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Requirements Workshops beim Kunden durchführen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Workshops strukturieren und leiten würdest. Überlege dir Methoden, die du anwenden könntest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Kenntnisse in Modellierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der modellbasierten Anforderungsdefinition (z.B. UML) und Prozessmodellierung (z.B. BPMN) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Techniken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Requirements Engineers wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du andere unterstützt und coacht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
