Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation eines Foods-Produktionsunternehmens. Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Supply Chain zusammen, um Prozesse zu analysieren und technische Spezifikationen sowie IT-Konzepte zu entwickeln. Sie koordinieren das Zusammenspiel von Engineering, externen Dienstleistern und der globalen IT, identifizieren Automatisierungspotenziale und treiben IT/OT-Vernetzung voran. Sie integrieren SAP mit Shopfloor-Technologien und etablieren moderne Architekturstandards für Smart-Factory-Lösungen.
Verantwortungsbereiche
- Analyse operativer Prozesse und Übersetzung in technische Spezifikationen
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen lokaler Engineering-Einheit, externen Dienstleistern und globaler IT
- Aufdeckung von Automatisierungspotenzialen und Umsetzung digitaler Workflows
- Leitung von Optimierungsprojekten in Traceability und Shopfloor-Management
- Vernetzung der IT-/OT-Systemlandschaft und Integration von SAP mit MES/LIMS/SCADA
Zentrale Anforderungen
- Technisches Studium abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect in der Lebensmittel-Produktion
- Erfahrung in der Vernetzung von SAP mit Shopfloor-Technologien (MES, BDE, Prozessleittechnik)
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Projektmanagement
- Problem solving
- SAP-Integration
- MES
- LIMS
Solution Manager Smart Factory Food Industry | IOT, SAP, SCADA, Automatisierung | Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
