Spezialist Gesamtbanksteuerung | Risikoprofil, Berichterstattung | 60% Home Office (mwd)

Spezialist Gesamtbanksteuerung | Risikoprofil, Berichterstattung | 60% Home Office (mwd)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Sie erarbeiten Berichte, Auswertungen und Empfehlungen an das Management zur Gesamtbanksteuerung.

Karrierelevel: Ab 2 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Straubing (Home Office bis 60%)

Gehaltsspanne: 55.000 € - 75.000 €

Ihre Aufgaben:

  • Als Spezialist Gesamtbanksteuerung arbeiten Sie an der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Gesamtbanksteuerung. Dazu gehören auch die Themen Risikoinventur und Gesamt-Risikoprofil. Zu den Aufgaben gehören:
  • Weiterentwicklung der Berichtsformate sowie Einführung und Umsetzung von Meldeanforderungen.
  • Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der zugehörigen Systeme und Prozesse.
  • Ergebnis-Vorschaurechnung und Handlungsempfehlungen für das Management zur Unternehmensplanung.
  • Überwachung und Analyse aktueller und zukünftiger regulatorischer Anforderungen.
  • Perspektive: Teamleitung Melde- und Rechnungswesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung
  • Verständnis für Steuerungsmechanismen im Bankenbetrieb
  • Know-how zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, Basel III/IV
  • Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der RechKredV
  • Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter

Branchen: Finanzwesen

Klient: Unser Klient ist eine Regionalbank, die einer großen Bankengruppe angehört. Zur Erledigung ihrer Aufgaben unterhält sie eine leistungsstarke IT mit Softwareentwicklung und Rechenzentrum.

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Spezialist Gesamtbanksteuerung | Risikoprofil, Berichterstattung | 60% Home Office (mwd) Arbeitgeber: Vesterling

Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.

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Kontaktdaten:

Vesterling Recruiting-Team