Unternehmensarchitekt IT & Business | IT-Transformation, TOGAF | Inhouse, bis 140 T (mwd)

Unternehmensarchitekt IT & Business | IT-Transformation, TOGAF | Inhouse, bis 140 T (mwd)

Vollzeit 126000 - 154000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft und setze innovative Architekturstrategien um.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in München mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Projekten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Enterprise Architecture und IT-Transformation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.

Als Unternehmensarchitekt IT & Business verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihres neuen Arbeitgebers.

Ort: München (Home Office bis 50%)Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Ihre Aufgaben Als Unternehmensarchitekt IT & Business verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihres neuen Arbeitgebers.

Sie stellen sicher, dass Geschäftsziele, Digitalisierungsvorhaben und technologische Entwicklungen in einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Architektur umgesetzt werden.

Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen Vorstand, Fachbereichen und IT.

Zu den Aufgaben gehören die Steuerung der Geschäfts-, Anwendungs-, Daten- und Technologiearchitektur, die Verantwortung für die Capability Map und Bebauungsplanung und die Modellierung, Bewertung und Kommunikation über Zielbilder, Risiken, Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen der IT-Landschaft.

Sie verantworten die Architekturstrategie und Architektur-Governance, begleiten strategische Transformations- und M&A-Vorhaben, Technologie- und Innovationsmanagement, Digitalisierungs-und Automatisierungsstrategien / KI und die Datenarchitektur.

Zur Erfüllung der Aufgaben führen Sie Mitarbeiter fachlich und berichten an den CIO.

Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung in Enterprise Architecture, IT-Strategie und IT-Transformation in einem großen Firmenumfeld Umfassendes Architekturverständnis über Business-, Daten-, Anwendungs-, Integrations- und Technologiearchitekturen.

Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, Roadmaps und Transformationsprogrammen.

Kenntnisse gängiger Architekturmethoden und Frameworks (z.

TOGAF, Archi Mate).

Idealerweise haben Sie auch Domänenwissen im Umfeld Vertrieb und digitales Marketing / Kundeninteraktion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23772, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf.

Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Unternehmensarchitekt IT & Business | IT-Transformation, TOGAF | Inhouse, bis 140 T (mwd) Arbeitgeber: Vesterling

Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.

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Kontaktdaten:

Vesterling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensarchitekt IT & Business | IT-Transformation, TOGAF | Inhouse, bis 140 T (mwd) erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vesterling, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vesterling im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vesterling echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vesterling zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensarchitekt IT & Business | IT-Transformation, TOGAF | Inhouse, bis 140 T (mwd) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vesterling reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vesterling tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.