Office & Culture Manager (m/w/d)

Office & Culture Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Office-Management und sorge für eine angenehme Arbeitsumgebung.
  • Unternehmen: VESTIGAS digitalisiert die Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit 'Can-Do'-Mentalität und echten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Office Management und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir digitalisieren die Bauindustrie. Bist du dabei? Bei VESTIGAS baust du Strukturen, die Skalierung in einem großen, traditionell analogen Markt möglich machen: Wir digitalisieren die Bau-Lieferkette, indem wir Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen auf einer rechtssicheren Plattform zusammenführen. Du arbeitest eng mit Teams und Foundern, priorisierst pragmatisch und sorgst dafür, dass aus Wachstum und Komplexität klare Prozesse, gute Entscheidungen und verlässliche Execution werden.

Als Office & Culture Manager:in gestaltest du die operative Grundlage dafür, dass unser Münchner Office reibungslos funktioniert und Mitarbeitende, Bewerber:innen sowie Gäste eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung erleben. Du übernimmst Verantwortung für einen Bereich, der direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag des gesamten Teams hat, priorisierst pragmatisch und setzt operative sowie organisatorische Themen zuverlässig um.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den operativen Office-Alltag inklusive Office-Management, Workplace-Organisation sowie Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Technik, Catering, Hausverwaltung etc.)
  • Organisation und Durchführung interner Formate und Events wie All-Hands, Offsites, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie Unterstützung bei Kunden-, Marketing- und Messeevents
  • Betreuung von Bewerber:innen, Gästen und Kund:innen vor Ort inklusive Vorbereitung von Meetingräumen und Sicherstellung einer professionellen Visitor Experience
  • Unterstützung bei administrativen Themen wie Raumorganisation, Hardware-Setup-Koordination, Buchungssystemen sowie organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft
  • Verantwortung für Rechnungsprüfung, Postmanagement und weitere administrative Prozesse im Office-Alltag
  • Unterstützung bei Reiseplanung, Buchungen, Messekoordination sowie organisatorischen Aufgaben für Teams und Leadership
  • Verantwortung für organisatorische Themen rund um Mobilität und Fuhrparkmanagement
  • Weiterentwicklung pragmatischer Prozesse und Standards im Bereich Workplace & Office Operations

Dein Profil

  • Erfahrung im Office Management oder in einem vergleichbaren organisatorischen bzw. operativen Umfeld
  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise aus
  • Hands-on-Mentalität und hohe Verlässlichkeit im operativen Alltag
  • Freundliches, professionelles und repräsentatives Auftreten
  • Organisationstalent mit Blick fürs Detail und gleichzeitig pragmatischer Umsetzungsfokus
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Slack, Notion, Kalender- und Buchungssystemen
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Budget-Tracking, Rechnungsprüfung oder vorbereitender Buchhaltung
  • Erfahrung im Startup-, Scale-up- oder dynamischen Unternehmensumfeld
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1)
  • Bereitschaft, regelmäßig 4-5 Tage pro Woche von unserem Münchner Büro aus zu arbeiten

Deine Benefits

  • Echte Verantwortung statt Mikromanagement. Du gestaltest mit, du entscheidest mit, du siehst den Impact deiner Arbeit direkt im Markt.
  • Direkter Draht zu Foundern und Leadership. Flache Hierarchien sind bei uns Alltag. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • AI-First - Claude und Co. sind bei uns selbstverständliche Werkzeuge. Wir erwarten und unterstützen ihren Einsatz.
  • Hybrides Arbeiten mit Office im Herzen Münchens, unweit der Theresienwiese. Flexibles Modell mit regelmäßiger Office-Präsenz, weil wir glauben, dass die besten Ideen auch im persönlichen Austausch entstehen.
  • Wellpass oder BahnCard, Corporate Benefits, Team-Events, jährliche Offsites.
  • Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.

Über uns

VESTIGAS ist die KI-Lieferkette für die Bauindustrie. Wir machen aus Papierbergen – Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen – eine digitale, rechtssichere Plattform. Das spart Zeit, Kosten und CO₂ in einer der größten Industrien Europas. Wir sind ein B2B-SaaS-Scale-up mit echter Marktdurchdringung: 14 der Top-20 Baufirmen in Deutschland arbeiten mit VESTIGAS, 17 der Top-20 Lieferanten sind bereits an Bord, über 1.000 Unternehmen – von STRABAG bis zum mittelständischen Lieferanten – nutzen unsere Plattform im Alltag. Unser Team ist in den letzten zwei Jahren stark gewachsen und besteht heute aus rund 60 Menschen mit „Can-Do“-Mentalität, hohem Ownership und Umsetzungsdrang. Aus unserem Office im Herzen Münchens bauen wir Lösungen, die nicht nur schrittweise verbessern, sondern echte Sprünge ermöglichen. Unsere Mission: Die Bauindustrie mit KI neu gestalten: digitaler, effizienter und nachhaltiger. Vielfalt macht uns besser. Wir bewerten Bewerbungen nach Skills, Perspektive und Potenzial – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Und: Wenn du nicht jedes „Must-have“ zu 100 % erfüllst, dich aber in der Rolle wiederfindest, bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns auf dich.

Office & Culture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VESTIGAS GmbH

VESTIGAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert. Mit flachen Hierarchien, direktem Zugang zu Führungskräften und einer echten Hands-on-Mentalität fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Austauschs. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

VESTIGAS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Office & Culture Manager (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & Culture Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Office Management
Workplace-Organisation
Event-Organisation
Kommunikationsfähigkeiten
Budget-Tracking
Rechnungsprüfung
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von VESTIGAS GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei VESTIGAS GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei VESTIGAS GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESTIGAS GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.