Senior Backend Engineer (m/f/d)
Senior Backend Engineer (m/f/d)

Senior Backend Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle die Backend-Architektur unserer Plattform fĂĽr optimale Leistung und Skalierbarkeit.
  • Arbeitgeber: VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das digitale Lösungen fĂĽr die Bauindustrie bietet.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und coole Team-Events.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team in MĂĽnchen mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Projekts, das die Bauindustrie revolutioniert und CO2-Emissionen reduziert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Informatik und 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir digitalisieren die Bauindustrie. Bist du dabei?

VESTIGAS die KI-Lieferkette für die Bauindustrie. Wir machen aus Papierbergen — Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen — eine digitale, rechtssichere Plattform. Das spart allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro und mehrere Millionen Tonnen CO₂.Wir sind ein B2B-SaaS-Scale-up mit echter Marktdurchdringung: 14 der Top-20-Baufirmen und 17 der Top-20-Lieferanten in Deutschland sind bereits unsere Kund:innen. Über 1.000 Unternehmen — von STRABAG bis zum mittelständischen Lieferanten — arbeiten täglich auf unserer Plattform. Top-Investoren wie Project A und b2venture stehen hinter uns.Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und sind heute 55 Menschen mit „Can-Do“-Mentalität und starkem Umsetzungsdrang. Wir bauen aus unserem Office im Herzen Münchens an Lösungen, die keine schrittweisen Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge in einer der größten Industrien Europas.

Unsere Mission ist es, die Bauindustrie mit KI neu zu gestalten und gemeinsam eine der größten Industrien Europas digitaler, effizienter und nachhaltiger zu machen — werde Teil dieser Veränderung und baue mit uns die Zukunft der Branche!

Deine Rolle

Senior Backend Engineer mit Builder Mentality – kein Manager. Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: von Inbound-Anforderungen mit Product, über Architektur und Implementierung, bis hin zu Live-Deployment und laufendem Betrieb.
Du schreibst Code, du mentorst, du triffst Architektur-Entscheidungen, die in zwei Jahren noch tragen.Du arbeitest mit Python (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy), PostgreSQL, Azure und einer Microservices-Architektur im Aufbau. Hybrides Setup mit mindestens 2 Tagen pro Woche in unserem Office in zentraler Münchner Lage. Das ist ein Hochleistungs-Umfeld – uns ist Qualität UND Output wichtig. Wenn „good enough that ships“ für dich besser klingt als „perfect that never ships“, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest und entwickelst die Backend-Architektur unserer Plattform weiter – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Security und langfristige Wartbarkeit, während wir weiter skalieren.
  • Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: Du ĂĽbersetzt Inbound-Anforderungen aus dem Produktteam in produktionsreife Lösungen – entwickeln, testen, deployen, betreiben.
  • Du ĂĽbernimmst Ownership fĂĽr anspruchsvolle technische Probleme mit hochwertigem, pragmatischem Code – und lieferst impactvolle Lösungen mit starkem Fokus auf Individual Contribution.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Engineering Practices, Architektur, Tooling und Infrastruktur voran (Testing, CI/CD, Observability, Code Reviews).
  • Du mentorst und hebst das Team – du teilst Wissen groĂźzĂĽgig, schärfst andere durch Code Reviews und bringst eine Builder Mentality in alles ein, was du shippst.
  • Du trägst zu Innovation bei, indem du neue Technologien evaluierst, Produktideen anstößt und Integrationen mit strategischen externen Partnern aufbaust.

Deine Benefits

  • Echte Architektur-Ownership – du gestaltest unser Backend mit, statt nur zu warten, was schon da ist
  • Tech Lead Rolle ohne Manager-Burden – du fĂĽhrst technisch, ohne 1:1s und HR-Zyklen
  • Direkter Draht zum CTO und zu den Foundern – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
  • Hochleistungs-Umfeld – hoher Anspruch an Qualität UND Output, mit Menschen, denen beides wichtig ist
  • Moderner Stack und AI-First-Workflow – Copilot, Claude, Cursor sind Teil unserer Arbeit, kein Add-on
  • Schönes Office in zentraler MĂĽnchner Lage, hybrides Modell mit mindestens 2 Tagen pro Woche vor Ort
  • Construction Site Visits – du siehst, wo dein Code wirklich landet
  • Inklusive Gym-Mitgliedschaft, Team-Events, Offsites und die ĂĽblichen Scale-up-Perks
  • Stabiles Zuhause fĂĽr Builder – wir hiren fĂĽr langfristigen Impact, nicht fĂĽr 18-Monats-Stints

Deine Ziele

Nach 3 Monaten:

  • Du hast mindestens ein größeres Feature oder Refactoring end-to-end ausgeliefert
  • Du hast dein erstes Architecture Decision Record zu einem Kernsystem geschrieben
  • Du hast begonnen, unsere Engineering Practices zu heben – mindestens eine konkrete Verbesserung ist live (Testing, CI/CD, Monitoring)
  • Du bist aktiver Sparring-Partner in Code Reviews

Nach 12 Monaten:

  • Unsere Architektur-Roadmap steht und greift – messbare Verbesserungen in Performance, Skalierbarkeit, Security- Engineering-Velocity ist gestiegen (Cycle Time, Defect Rate, Deployment Frequency)
  • Du wirst als technische Autorität im Team wahrgenommen – die Person, die andere bei Architektur-Calls fragen
  • Onboarding neuer Engineers ist schneller (Time-to-First-PR halbiert)
  • Du hast mindestens ein Innovation-Projekt initiiert, das prägt, wo wir technisch hinwollen

Dein Profil

Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Wenn das Profil grundsätzlich zu dir passt und du Lust hast, etwas zu bewegen, lass uns sprechen.

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fach – idealerweise mit Master (Bachelor + Erfahrung ebenfalls willkommen).
  • Du bringst 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung in produktiven Systemen mit, idealerweise mit Stationen in Startups, Scale-ups oder Big Tech.
  • Du hast Erfahrung mit skalierbaren Microservice-Architekturen – oder bewusste Erfahrung mit Modular-Monolithen und einem klaren GespĂĽr dafĂĽr, wann ein Split sinnvoll ist.
  • Du arbeitest gerne end-to-end: vom Shaping der Idee und Architektur bis zur Implementierung produktionsreifer Lösungen – du schreibst sauberen, modularen, gut getesteten Code.
  • Du bringst eine Builder Mentality mit – du schreibst Code, mentorst andere, teilst Wissen groĂźzĂĽgig und lebst im Team auf. Du bist pragmatisch, nicht akademisch – „good enough that ships“ schlägt „perfect that never ships“.
  • Du kommunizierst klar und kannst komplexe Themen fĂĽr Product- und Business-Stakeholder runterbrechen.
  • Du setzt AI-Agents und -Tools (Copilot, Claude, Cursor) gezielt fĂĽr die Aufgaben ein, fĂĽr die sie gebaut sind – und konzentrierst dich auf die Arbeit, die nur Menschen leisten können.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch flieĂźend (C1+ in beidem).
  • Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche aus unserem MĂĽnchner Office zu arbeiten.
  • Tiefe Python-Expertise mit Production-Erfahrung in komplexen Systemen (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy)
  • Erfahrung mit Azure als Cloud-Plattform
  • Erfahrung mit Event-driven Architekturen
  • Tech-Lead- oder Mentoring-Erfahrung (auch ohne formale FĂĽhrungsverantwortung)
  • Open-Source-Beiträge oder ein aussagekräftiges GitHub-Profil- B2B-SaaS-Integrationen oder ERP-Welt-Erfahrung
  • Branchenwissen: Bau, Logistik, Supply Chain, B2B-Dokumente

Ăśber uns

Vielfalt macht uns besser.
Bei VESTIGAS bewerten wir Bewerbungen nach Skills, Perspektive und Potenzial — unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Voraussetzungen. Wir wissen, dass die besten Lösungen aus Teams entstehen, die unterschiedlich denken. Wenn du nicht jedes „Must-Have“ zu 100 % erfüllst, dich aber von dieser Rolle angesprochen fühlst — bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.

Senior Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: VESTIGAS GmbH

VESTIGAS ist ein dynamisches Start-up, das Ihnen die Möglichkeit bietet, die Backend-Architektur einer innovativen Plattform für die Bauindustrie mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beiträge und Teamarbeit fördern wir eine offene und transparente Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften, spannende Teamevents und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

VESTIGAS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (m/f/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von VESTIGAS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den technischen Herausforderungen, die sie bewältigen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Open-Source-Projekte bearbeitest. Zeige deine Fähigkeiten in Python und dein Verständnis für skalierbare Microservice-Architekturen.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu erkunden und neue Technologien zu integrieren.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in Startups oder großen Tech-Unternehmen zu sprechen. Betone, wie du komplexe Anforderungen in robuste Backend-Lösungen umgesetzt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (m/f/d)

Backend-Entwicklung
Python-Programmierung
Microservice-Architekturen
Saubere und modulare Code-Implementierung
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Leistungsoptimierung
Skalierbarkeit von Systemen
Sicherheitsbestimmungen im Backend
Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsteams
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Bereitstellungstools
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C2-Niveau)
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Backend Engineers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung hervor. Gehe auf konkrete Projekte ein, bei denen du komplexe technische Probleme gelöst hast, und beschreibe, wie du sauberen, modularen und gut getesteten Code geschrieben hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Expertise in Python und deine Erfahrungen mit skalierbaren Microservice-Architekturen klar darstellst. Erwähne auch moderne Entwicklungs- und Bereitstellungstools, die du verwendet hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an der Arbeit bei VESTIGAS interessiert bist. Betone dein Interesse an der Bauindustrie und wie du zur Innovation und Verbesserung der Engineering-Praktiken beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESTIGAS GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Vision von VESTIGAS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation in der Bauindustrie verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

✨Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in Python und Backend-Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

✨Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsteams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Engineering-Praktiken beigetragen hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Teamgeist stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfĂĽgen kannst.

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