Head of Finance, Legal & People (m/w/d)
Head of Finance, Legal & People (m/w/d)

Head of Finance, Legal & People (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanz-, Rechts- und Personaloperationen und entwickle Strategien für Wachstum und Compliance.
  • Arbeitgeber: VESTIGAS ist ein innovatives Startup, das die Bauindustrie mit digitalen Lösungen revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Baustellenbesuche, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Start-ups und habe einen direkten Einfluss auf unser Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Finanzen, Recht und HR sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite direkt mit erfahrenen Co-CEOs in einem dynamischen und unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Führe und überwache die Finanz-, Rechts- und Personaloperationen von VESTIGAS, um sicherzustellen, dass die Grundlage des Unternehmens stark, skalierbar und compliant ist.
  • Entwickle und implementiere Finanzstrategien, Budgetierungsprozesse und Prognosemodelle, um das Unternehmenswachstum und die Nachhaltigkeit zu unterstützen.
  • Übernimm die Verantwortung für das Cashflow-Management, die Finanzierungsstrategie und das Finanzreporting, um Transparenz und Ausrichtung mit den Stakeholdern zu gewährleisten.
  • Sorge für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, einschließlich Corporate Governance, Datenschutz und Vertragsmanagement.
  • Verhandle, erstelle und verwalte wichtige Verträge und Vereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, wenn nötig.
  • Gestalte und leite die Personalstrategie, einschließlich Talentakquise, -entwicklung und -bindung, und fördere eine leistungsstarke und inklusive Unternehmenskultur.
  • Überwache Lohnabrechnung, Benefits und Vergütungsstrategien, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Agiere als vertrauenswürdiger Berater des Gründerteams und liefere strategische Einblicke in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Etabliere und verbessere kontinuierlich Richtlinien, Prozesse und Tools, um Abläufe zu optimieren und die Effizienz in allen verwalteten Bereichen zu steigern.

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ausgeprägte finanzielle Kompetenz mit Expertise in Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Management und Finanzberichterstattung.
  • Tiefgehendes Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen, Compliance-Anforderungen und Vertragsverhandlungen in einem unternehmerischen Umfeld.
  • Umfassende Erfahrung im HR- und Personalmanagement mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau einer positiven und leistungsstarken Unternehmenskultur.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
  • Strategisches Denken mit einer praxisorientierten Herangehensweise an Problemlösungen und Umsetzung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg sowie mit externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, und sehr gute Englischkenntnisse sind essenziell.

Warum wir?

  • Nutze die Chance, ein wachsendes Start-up von Grund auf mitzugestalten und einen messbaren Einfluss auf die frühe Entwicklung unseres Produkts zu haben.
  • Bringe eine Lösung voran, die den gesamten Markt für die Verarbeitung von Lieferketten-Dokumenten revolutioniert – speziell in konservativen Branchen wie der Bauindustrie.
  • Arbeite direkt mit Paul & Julian, unseren Co-CEOs. Beide haben vor VESTIGAS bereits erfolgreich drei Unternehmen gegründet, verfügen über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und haben das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.
  • Profitiere von Benefits wie Baustellenbesuchen und einer inkludierten Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Erlebe alle zusätzlichen Vorteile eines Start-ups (flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, hybrides Arbeiten, coole Team-Events etc.).

Über uns

VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!

Wir sind ein leidenschaftliches Team von 30 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro am Goetheplatz im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.#J-18808-Ljbffr

Head of Finance, Legal & People (m/w/d) Arbeitgeber: VESTIGAS

VESTIGAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie direkt mit erfahrenen Co-CEOs zusammenarbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits wie Baustellenbesuche, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft und coole Team-Events, während Sie an innovativen Lösungen arbeiten, die die Bauindustrie revolutionieren.
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Kontaktperson:

VESTIGAS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance, Legal & People (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über VESTIGAS und die Branche zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.

Tip Number 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie sowie im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie VESTIGAS dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu bewältigen.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deiner Karriere parat haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance, Legal & People (m/w/d)

Führungserfahrung in Finanzen, Recht und Personal
Finanzielle Kompetenz
Budgetierung und Prognosen
Cashflow-Management
Finanzberichterstattung
Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Compliance-Anforderungen
Vertragsverhandlungen
HR- und Personalmanagement
Talentakquise und -entwicklung
Organisatorische Fähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über VESTIGAS und deren Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, insbesondere in einem dynamischen Umfeld oder Startup.

Zeige strategisches Denken: Veranschauliche in deiner Bewerbung, wie du strategische Einblicke in Finanzen, Recht und Personal geliefert hast, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.

Achte auf die Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also sei bereit, auch diese Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESTIGAS vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von VESTIGAS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Personalmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Head of Finance, Legal & People (m/w/d)
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    München
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    VESTIGAS

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