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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform und manage ein agiles Feature-Squad.
- Arbeitgeber: VESTIGAS ist ein innovatives Startup, das die Bauindustrie mit digitalen Lösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bauindustrie und erlebe echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Squad Lead im B2B SaaS Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; wir fördern Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform (WebApp und Mobile App).
- Leitung der Produktperspektive eines Feature-Squads und Förderung einer agilen Arbeitsweise.
- Erarbeitung und Pflege der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Markttrends.
- Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs.
- Konzeption und Design neuer Features sowie kundenspezifischer Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, UX/UI, Vertrieb, Customer Success).
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen inkl. Interviews und Übersetzung in klare, umsetzbare Aufgabenstellungen.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Maßnahmen zur Produktoptimierung.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Squad Lead oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im B2B SaaS Umfeld.
- Fundiertes IT-Verständnis und Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Web- und Mobile Apps.
- Kenntnisse im Schnittstellenmanagement und in der Integration von Systemen.
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.
- Proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Nutze die Chance, ein wachsendes Startup von Grund auf mitzugestalten und einen messbaren Einfluss auf unseren Erfolg zu haben.
- Präge die nachhaltige und digitale Gestaltung der Supply Chain der Zukunft in der Baubranche.
- Arbeite in einem Team, das sowohl in der Produktentwicklung als auch in unseren Zielbranchen erfahren ist.
- Profitiere von Benefits wie etwa Besuchen auf Großbaustellen und einer inkludierten Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Erlebe alle zusätzlichen Vorteile eines Startups (flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, Möglichkeit von hybriden Arbeitsstil im Büro, coole Team-Events und vieles mehr).
Apply for this job
Über uns
VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 30 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro am Goetheplatz im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
VESTIGAS engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller – Bewerberinnen, Kandidatinnen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.#J-18808-Ljbffr
Product Owner / Squad Lead (m/f/d) Arbeitgeber: VESTIGAS
Kontaktperson:
VESTIGAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner / Squad Lead (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bauindustrie oder im SaaS-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner oder Squad Lead unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und im B2B SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der VESTIGAS-Plattform beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kundenorientierung. Überlege dir, wie du Kundenanforderungen analysieren und in umsetzbare Aufgaben umsetzen würdest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner / Squad Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder Squad Lead in das Profil passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B SaaS Umfeld sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und Teams geleitet hast.
Kundenorientierung betonen: Da die Position eine proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Kundenanforderungen analysiert und in umsetzbare Aufgaben übersetzt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle, also zeige dies bereits in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESTIGAS vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von VESTIGAS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner zur strategischen Weiterentwicklung der SaaS-Plattform beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der agilen Methodik und im Schnittstellenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Kundenanforderungen erfolgreich analysiert und umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Entwicklung, UX/UI und Vertrieb zusammengearbeitet hast.
✨Analysiere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und im B2B SaaS-Bereich. Sei bereit, deine Beobachtungen zu teilen und Vorschläge zur Produktoptimierung zu machen, die auf diesen Trends basieren.
