Talent Acquisition

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung des vollständigen Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
• Erstellung und Schaltung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
• Aktives Sourcing (Active Sourcing) von Kandidat:innen über LinkedIn, XING, Karrierenetzwerke und persönliche Empfehlungen
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchführung telefonischer Erstinterviews
• Planung, Koordination und Begleitung des strukturierten Interviewprozesses
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung von Anforderungsprofilen und Recruiting-Kriterien
• Betreuung der Kandidat:innen während des Onboarding-Prozesses inkl. Welcome-Kits, Einarbeitungsplänen und Feedback-Loops
• Reporting und Analyse zentraler Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Source-Performance) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden (Tech-)Startup oder Scale-up
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Interview-Moderation und Onboarding-Prozessen
• Sichere Anwendung von Bewerbermanagement-Tools (z. B. Personio, Instaffo) und ATS-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen und Hiring Managern
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Organisationskompetenz
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs und Reporting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Gestalte aktiv mit! Werde Teil eines wachsenden Startups und hinterlasse einen messbaren Impact.
• Sei Teil der Zukunft! Treibe die nachhaltige und digitale Transformation der Supply Chain in der Baubranche voran.
• Profitiere von starken Benefits! Wähle zwischen einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Wellpass), BahnCard oder guud benefits – plus exklusive Rabatte über corporate benefits.
• Erlebe den Startup-Spirit! Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und coole Team-Events – von Workations über Offsites bis hin zu regelmäßigen Teamabenden.
• Dynamische und lustige Teamkultur! Werde Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das Spaß an und in der Arbeit hat.

Über uns

VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen! Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro am Goetheplatz im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation. Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. VESTIGAS engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - Bewerberinnen, Kandidatinnen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.