Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote in der Pädiatrischen Palliativversorgung und Kinderschmerztherapie.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinderpalliativzentrum mit multiprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige fachliche Abstimmung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung wichtiger Bildungsprozesse bei und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Bildungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereich: Fort- und Weiterbildung Pädiatrische Palliativversorgung & Kinderschmerztherapie
RAUM FÜR LERNEN, ENTWICKLUNG UND GESTALTUNG
Die Fort- und Weiterbildungsabteilung des Kinderpalliativzentrums und des Deutschen Kinderschmerzzentrums gestaltet seit vielen Jahren multiprofessionelle Bildungsangebote für Kolleginnen und Kollegen in der Pädiatrischen Palliativversorgung und Kinderschmerztherapie. Wir bieten zertifizierte Zusatzweiterbildungen, Workshops und Webinare – praxisnah und multiprofessionell. Zudem organisieren wir die Dattelner Kinderschmerztage, einen der größten Fachkongresse in diesem Bereich im deutschsprachigen Raum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Bildungsprozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
DEIN AUFGABENFELD
Als Bildungsreferent:in wirst Du Teil unseres Fort- und Weiterbildungsteams und bringst Dich in die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote ein. Du begleitest unsere Weiterbildungswochen organisatorisch und inhaltlich, unterstützt bei der Planung und Durchführung einzelner Veranstaltungen und übernimmst einzelne Unterrichtseinheiten. Darüber hinaus wirkst Du an der Evaluation und Weiterentwicklung unserer Angebote mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Organisation und Durchführung digitaler Fortbildungsangebote. Du betreust Referent:innen, bereitest Veranstaltungen technisch vor und nach und begleitest deren Evaluation. Zudem unterstützt Du die Außendarstellung unserer Fortbildungsarbeit durch die redaktionelle Pflege der Fortbildungsseiten auf der Homepage sowie durch die Mitgestaltung von Informationsmaterialien und Weiterbildungsflyern. Ein besonderer Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung der Dattelner Kinderschmerztage. Hier begleitest Du Abstimmungs- und Koordinationsprozesse sowie organisatorische Abläufe vor, während und nach der Veranstaltung.
DEIN PROFIL
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick. Multiprofessionelle Zusammenarbeit und interdisziplinärer Austausch bereichern Dich. Du bringst Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und Interesse an Bildungsprozessen mit sowie die Bereitschaft zur Begleitung von Nachmittagsveranstaltungen und Blockterminen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar). Idealerweise hast Du Erfahrung in der Pädiatrischen Palliativversorgung oder Kinderschmerztherapie; eine pflegerische Grundausbildung ist von Vorteil. Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) bist Du sicher. Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen sowie Grundkenntnisse in digitalen Veranstaltungsformaten sind wünschenswert.
WAS WIR DIR BIETEN
Wir bieten Dir ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem hochspezialisierten Bildungsbereich. Du arbeitest in einem engagierten, multiprofessionellen und wertschätzenden Team und erhältst eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßiger fachlicher Abstimmung. Flexible Arbeitszeitgestaltung (20–30 Wochenstunden) im Rahmen der Veranstaltungsstruktur sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung unterstützen eine gute Vereinbarkeit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung angelehnt an AVR.
WIR SIND DIE RICHTIGEN!
Bei Fragen zu uns, wende dich bitte an: Şenay Kaldirim-Celik (Leiterin der Fort- und Weiterbildungsabteilung) unter 02363/975765. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ERSTE EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT UND IN UNSERE HALTUNG ERHÄLTST DU SCHON HIER:
Bildungsreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK
Das Kinderpalliativzentrum und das Deutsche Kinderschmerzzentrum bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Bildung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Bildungsreferent:in profitierst Du von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Deine Ideen in einem hochspezialisierten Bereich einzubringen. Zudem unterstützen wir Deine berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige fachliche Abstimmungen.
Kontaktdaten:
Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrischen Palliativversorgung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildungsprozesse! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Bildungsangebote gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildungsprozesse sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie über unser Online-Portal einreichst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrischen Palliativversorgung oder Kinderschmerztherapie. Das macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderpalliativzentrum und das Deutsche Kinderschmerzzentrum verschaffen. Schau dir ihre Bildungsangebote, Veranstaltungen und die Dattelner Kinderschmerztage an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Pädiatrischen Palliativversorgung oder Kinderschmerztherapie hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfreude unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildungsprozesse
Da die Stelle stark auf Bildungsprozesse fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für die Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten betonen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
