Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalte aktiv die Station mit.
- Unternehmen: Engagierte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Wasserflatrate, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung und Empathie für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die...
- im Rahmen der Bezugspflege gemeinsam mit dem therapeutischen Team Kinder und Jugendliche und deren Angehörige betreuen
- offen und kommunikativ sind, um eine vertrauensvolle Atmosphäre für die Patient:innen zu schaffen
- Lust haben, sich aktiv einzubringen und die Arbeit auf der Station mitzugestalten
- Angebote und Projekte für die Kinder und Jugendlichen vorbereiten und durchführen, um deren Entwicklung zu fördern
- administrative Aufgaben übernehmen
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:in, Pflegefachperson, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder Interesse am Fachbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Du bist offen für Neues, neugierig, kreativ und zuverlässig
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende, verlässliche Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen
Freue dich auf:
- Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und ideenreichen Team
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK)
- Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie
- Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln
Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft! Die Station Insel ist unsere Akutstation für Jugendliche im Alter von 11 bis 18 Jahren. Insgesamt leben hier Patient:innen, die entweder kurzfristig in akuten Krisen aufgenommen werden oder über mehrere Wochen gezielt an ihren individuellen Zielen arbeiten. Unsere Station ist in einen offenen und einen geschlossenen Bereich unterteilt.
Möchtest Du mehr erfahren? Tanja Bender - Bereichsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie - freut sich auf dich: Fon: 02363 975-501 | kinderklinik-datteln.de Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachperson, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in für die Akut- und Kriseninterventionsstation Arbeitgeber: Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Datteln bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen kannst. Mit einer Vielzahl an Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert die Klinik nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Station mitzuwirken und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das die Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin teilt.
Kontaktdaten:
Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in für die Akut- und Kriseninterventionsstation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Tanja Bender aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Lust hast, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und dich mit uns identifizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in für die Akut- und Kriseninterventionsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst, die wir suchen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Erzähl uns von Projekten oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder gerne umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Es ist super einfach! Besuche unsere Website und sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK vorbereitet
✨Verstehe die Stelle und das Team
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Informiere dich auch über das Team und die Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, die geplant sind.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Klinik sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine Neugierde und Kreativität zum Ausdruck.
