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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im ÖPNV und plane innovative Infrastrukturmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Nahverkehr mit starkem Fokus auf Kundenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für das Center Angebot und Kundenmanagement suchen wir im Zuge einer Nachfolge zum 1. Juli 2026 eine Abteilungsleitung Verkehrs- und Angebotsplanung ÖPNV (m/w/d).
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktplanung, Kundeninformation und Infrastruktur
- Konzeption und Ausbau eines zukunftsfähigen Leistungsangebots im Rahmen der Nahverkehrsplanung
- Planung innovativer Infrastrukturmaßnahmen, insbesondere im Bereich Busbeschleunigung
- Kontinuierliche Optimierung von Qualitätsmanagement und Kundeninformation
- Steuerung und strategische Abstimmungen mit Aufgaben- und Baulastträgern
- Repräsentation des Unternehmens in politischen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Raum-, Verkehrs- oder Infrastrukturplanung (z. B. Geografie, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle ist von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsstärke sowie überzeugende Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und hohe Flexibilität
- Sicheres Koordinationsvermögen und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Tiefgehendes Know-how in Verkehrsplanung und Marktforschung
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Vorgaben des Tarifvertrages TV-N NW
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Entlastungstage
- Zahlreiche attraktive Zusatz- und Sozialleistungen über ein attraktives Entgelt hinaus (Deutschlandticket, Fahrradleasing, Mitarbeitendenrabatte, Zusatzfreizeit, Altersvorsorge u.v.m.)
- Ein ganzheitliches und umfassendes Gesundheitsmanagement
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Abteilungsleitung Verkehrs- und Angebotsplanung ÖPNV (m/w/d) Arbeitgeber: Vestische Straßenbahnen GmbH
Kontaktperson:
Vestische Straßenbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Verkehrs- und Angebotsplanung ÖPNV (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Verkehrs- und Angebotsplanung! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an dieser Branche begeistert und welche innovativen Ideen du hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Verkehrs- und Angebotsplanung ÖPNV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Verkehrs- und Angebotsplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Verkehrsplanung und im Projektmanagement. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestische Straßenbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Bereich ÖPNV. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Verkehrs- und Angebotsplanung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Infrastrukturplanung oder Kundeninformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente in Diskussionen zu untermauern, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Verkehrs- und Angebotsplanung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.