Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Aufzugsbau.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein führendes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Technik und papierlose Systemunterstützung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim Kunden
- Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der Abschlussverhandlungen
- Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
- Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
- Strukturierte digitale Ablage von Unterlagen
- Dokumentation von relevanten Kundenkontakten
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Einen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office
- Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Erstellung von Forecasts und Reports
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung Arbeitgeber: Vestner-Aufz
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach nicht nur ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Arbeitstage bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau und einem klaren Fokus auf innovative Technik und kundenorientierte Lösungen, profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, digitalisierten Systemen und einer übertariflichen Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Position als Sales Manager bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner-Aufz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Aufzugsbranche und den neuesten Trends vertraut. Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Kenntnis von CRM- und ERP-Systemen
Da der Umgang mit CRM- und ERP-Systemen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen wie SAP vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
