Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise, Kundenpflege und Angebotserstellung für Aufzugsprojekte.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Arbeitstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für unseren Standort Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquise
- Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
- Selbstständiges Versenden und Nachverfolgen von Angeboten
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge
- Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Konstrukteuren und dem Service
- Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit dem Geschäftsführer)
- Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
- Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
- Erarbeitung und Reporting von Zahlen und Zielen
- Pflege des Kalenders samt Eintragung von Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Bestenfalls Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systems
- Erfahrung in der Prozessplanung, Kundenorientierung, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neueste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an.
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung Arbeitgeber: Vestner-Aufz
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach nicht nur ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Arbeitstage bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau und einem klaren Fokus auf innovative Technik und kundenorientierte Lösungen, profitieren Sie von modernster digitaler Systemunterstützung und einer übertariflichen Bezahlung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Im Vertrieb ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten und sei bereit, deine Ideen und Lösungen selbstbewusst zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Sales Manager für VESTNER bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich motiviert und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders in der Aufzugsbranche oder im Vertrieb. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind – wir lieben klare Informationen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner-Aufz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Salesforce betonen
Da diese Systeme für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufszahlen zu analysieren oder Angebote zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Projektleitung gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
