Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für abwechslungsreiche Serviceaufgaben.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitaler Technik.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mitarbeiterparkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sowie deren Überwachung
Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet
Proaktiver Verkauf von Serviceleistungen
Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten
Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen
Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von Banfen
Kontrolle des Wareneingangs
Einhaltung und Analyse der Ist- und Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft
Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen
SAP-Erfahrung wünschenswert
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Head of Service (m/w/d) Teamleitung Service Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Verantwortung und des proaktiven Handelns.
