Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitaler Unterstützung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage plus zusätzliche Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Erfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Mitarbeiter parkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Erstellung von Schulungsunterlagen einschließlich Gewährleistung der Aktualität
Materialverfolgung
Serviceübernahme aus der Neuanlage vor Ort
Datenaufnahme für Instandsetzungen
Durchführung von Aufzugswärter-Einweisungen
Auftragsumsetzung, Auftragsverfolgung und Qualitätskontrolle
Unterstützung der Servicetechniker und technische Klärung vor Ort
Technische Auftragsbegleitung inklusive Materialauswahl
Vorschläge für bzw. Planung von Schulungsmaßnahmen sowie Optimierung von Arbeitsprozessen
Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Subunternehmern und neuen Lieferanten
Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Service-, Montage- oder Instandhaltungsumfeld
Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
Bestenfalls Erfahrung in Bezug auf die fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern
Lösungs- und Serviceorientierung
Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Vorgehen
Ingenieur / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima pflegt. Mit modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und der Option auf betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Meister Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Meister Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle viel mit neuester digitaler Technik zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Instandhaltungen oder der Unterstützung von Servicetechnikern – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
In einem familiären Betriebsklima ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
