Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenkontakten und Erstellung von Angeboten mit modernen Tools.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterparkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und neueste digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
Aufgaben:
- Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
- Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
- Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit dem Geschäftsführer)
- Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Prozessplanung, Kundenorientierung, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3
Wir bieten:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Leiter Außendienst / Sales Force Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH bietet als international tätiges Unternehmen in Aschheim-Dornach bei München ein hervorragendes Arbeitsumfeld für den Leiter Außendienst. Mit einem familiären Betriebsklima, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, ist VESTNER ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung und modernen Arbeitsmitteln, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Außendienst / Sales Force Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Außendienst / Sales Force Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen pflegst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse in SAP und Salesforce betonen
Da Kenntnisse in SAP und Salesforce wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufszahlen zu analysieren oder Angebote zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von VESTNER. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem familiären Betriebsklima, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
