Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und plane innovative Aufzugsprojekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Konstruktion und Projektierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeit in einem motivierten Team
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter, Konstrukteure, Entwickler und weiteren Mitarbeitenden der technischen Abteilung
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im technischen Bereich
- Technische Planung und Konstruktion
- Gesamtverantwortung für die technische Planung, Konstruktion und Projektierung von Aufzugsanlagen
- Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung
- Steuerung und Überwachung technischer Projekte, Aufgaben und Freigabeprozesse
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung technischer Unterlagen für Vertrieb, Einkauf, Montage und Kundenbetreuung/Service
- Erkennung von Termin-, Qualitäts- und Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen im Aufzugsbau
- Bewertung technischer Risiken sowie Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Qualitätsverbesserung
- Analyse technischer Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Montage und Kundendienst
- Einhaltung vorgegebener Projekt-, Entwicklungs- und Abteilungsbudgets
- Reduzierung von Nacharbeits-, Fehler- und Reklamationskosten durch verbesserte technische Planung
- Schnittstellenmanagement
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Vertrieb, Einkauf, Montage, Kundendienst, Qualitätsmanagement und IMS
- Klärung technischer Eskalationen und Vertretung der technischen Belange gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, absolvierte Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung, idealerweise im Aufzugsbau oder Sondermaschinenbau
- Einen sicheren Umgang mit CAD-Software: AutoCAD und Autodesk Inventor
- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
Leiter Technik Team (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Technik, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik Team (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fachliche und disziplinarische Führung
Technische Planung und Konstruktion
Projektmanagement
Termin- und Prozesssteuerung
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Analyse technischer Reklamationen
