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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Lösungen entwickeln und Kundenanfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsmodernisierung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und digitale Unterstützung am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg!
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung Aufgabengebiet:
- Technische Machbarkeitsprüfung
- Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen
- Angebotserstellung, – kontrolle und – nachverfolgung
- Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten
- Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern
- Pflege des Kundenportals
- Angebotserstellung in klassischer Form sowie mithilfe von SAE, SAP, Excel und Word
- Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen
- Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung
- Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie
- Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung
- Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf und Technik
- Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen notwendig
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Teams
- Idealerweise gute SAP-Kenntnisse
- Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Personalabteilung
Julia Panzer
Humboldtstraße 10
85609 Dornach b. München
bewerbung@vestner.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Aufzugsmodernisierung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Aufzugsmodernisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Aufzugsmodernisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Erzähl uns, warum du genau bei VESTNER arbeiten möchtest und was dich an der Aufzugsmodernisierung begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Position zu bewerten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da die Stelle technische Machbarkeitsprüfungen und die Ausarbeitung von Lösungen umfasst, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Programmen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe den Umgang mit Excel und SAP, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Fragen zur Kundenorientierung vorbereiten
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
