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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Lösungen entwickeln und Kundenanfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsmodernisierung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und digitale Systemunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg!
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – AufzugsmodernisierungAufgabengebiet:
- Technische Machbarkeitsprüfung
- Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen
- Angebotserstellung, – kontrolle und – nachverfolgung
- Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten
- Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern
- Pflege des Kundenportals
- Angebotserstellung in klassischer Form sowie mithilfe von SAE, SAP, Excel und Word
- Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen
- Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung
- Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie
- Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung
- Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf und Technik
- Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen notwendig
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Teams
- Idealerweise gute SAP-Kenntnisse
- Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Julia Panzer
Humboldtstraße 10
85609 Dornach b. München
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei VESTNER arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Aufzugsbau und über VESTNER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle im Vertriebsinnendienst passen. Wir schätzen prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da die Stelle technische Machbarkeitsprüfungen und die Ausarbeitung von Lösungen umfasst, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du technische Herausforderungen angehen würdest. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, SAP und anderen relevanten Tools hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
