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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Machbarkeitsprüfungen und Erstellung von Lösungskonzepten für Modernisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Aufgabengebiet:
- Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen für Modernisierungsprojekte
- Ausarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte auf Basis individueller Kundenanforderungen
- Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Lösungspakete
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von technischen und kaufmännischen Angeboten
- Angebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und Word, jeweils unter Berücksichtigung der projekt- und kundenspezifischen Anforderungen
- Entwicklung von Angeboten für Standard-Modernisierungen, kundenspezifische Lösungen sowie öffentliche Ausschreibungen
- Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung bis zur Entscheidungsfindung des Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von unterschriftsreifen Vertragsverhandlungen gemäß Verkaufsrichtlinie
- Aufbau und Pflege einer vollständigen Kundenadressdatenbank inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern, u. a. für Mailings
- Pflege des Kundenportals und Sicherstellung aktueller, strukturierter Projektdaten
- Vorbereitung aller modernisierungsrelevanten Unterlagen zur Übergabe an die Bereiche Technik und Projektrealisierung
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Einkauf, Technik und Projektmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebotsqualität und -geschwindigkeit
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder technischem Vertrieb
- Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen bzw. Branchenerfahrung in der Aufzugs-, Fördertechnik- oder Gebäudetechnikbranche von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und MS Teams
- Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert, insbesondere zur Angebotserstellung, Preisfindung und Kundenstammdatenpflege
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an:
VESTNER Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Florian Gebauer
Humboldtstraße 108
5609 Aschheim / Dornach
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Modernisierung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Modernisierung
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von VESTNER Aufzüge GmbH an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Produkte verstehst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle im Vertriebsinnendienst für Modernisierungen ist, solltest du ein gutes Verständnis für Aufzugsanlagen haben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei VESTNER arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke bekommen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und sicherzustellen, dass sie alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Modernisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Jobprofil passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Aufzugs- und Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da du technische Machbarkeitsprüfungen durchführen wirst, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Gebäudetechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenanforderungen eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentation deiner Angebote
Übe, wie du Angebote erstellst und präsentierst. Sei bereit, deine Vorgehensweise bei der Angebotserstellung mit SAP und Excel zu erläutern und zeige, dass du die Anforderungen der Kunden genau verstehst.