Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Machbarkeitsprüfungen und Angebotserstellung für Modernisierungsprojekte durchführen.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH – ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und digitalisierten Systemunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem motivierten Team und nutze neueste digitale Technik.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen für Modernisierungsprojekte
- Ausarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte auf Basis individueller Kundenanforderungen
- Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Lösungspakete
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von technischen und kaufmännischen Angeboten
- Angebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und Word, jeweils unter Berücksichtigung der projekt- und kundenspezifischen Anforderungen
- Entwicklung von Angeboten für Standard-Modernisierungen, kundenspezifische Lösungen sowie öffentliche Ausschreibungen
- Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung bis zur Entscheidungsfindung des Kunden
- Vorbereitung und Durchführung von unterschriftsreifen Vertragsverhandlungen gemäß Verkaufsrichtlinie
- Aufbau und Pflege einer vollständigen Kundenadressdatenbank inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern, u. a. für Mailings
- Pflege des Kundenportals und Sicherstellung aktueller, strukturierter Projektdaten
- Vorbereitung aller modernisierungsrelevanten Unterlagen zur Übergabe an die Bereiche Technik und Projektrealisierung
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Einkauf, Technik und Projektmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebotsqualität und -geschwindigkeit
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder technischem Vertrieb
- Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen bzw. Branchenerfahrung in der Aufzugs-, Fördertechnik- oder Gebäudetechnikbranche von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und MS Teams
- Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert, insbesondere zur Angebotserstellung, Preisfindung und Kundenstammdatenpflege
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Die VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Aufzugs- und Gebäudetechnik und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob technische Machbarkeitsprüfungen oder Angebotserstellung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Aufzugs- und Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da gute SAP-Kenntnisse gewünscht sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Funktionen von SAP, insbesondere in Bezug auf Angebotserstellung und Preisfindung, vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
