Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord
Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord

Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen und Durchführung von Sicherheitschecks.
  • Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufzugsbau und gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Innovation zum Erfolg!

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Wir suchen für die Region Nord mehrere:

Monteure (m/w/d) für die NeuanlageAufgabengebiet:

  • Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben
  • Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
  • Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
  • Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
  • Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
  • Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 30 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.

Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung

Julia Panzer
Eutelis-Platz 2
40878 Ratingen

bewerbung@vestner.de
www.vestner.de

Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und den Einsatz neuester digitaler Technik. Mit über 30 Urlaubstagen und einer übertariflichen Bezahlung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Monteure (m/w/d) in einem motivierten Team wohlfühlen und ihre Arbeitstage abwechslungsreich gestalten können.
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Kontaktperson:

Vestner Aufzüge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei VESTNER anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Aufzugsbau dem Unternehmen helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord

Montage von Aufzugsanlagen
Mechanischer Aufbau
Elektrischer Aufbau
Funktionsprüfungen
Sicherheitschecks
Dokumentation des Montagefortschritts
Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
Selbstständige Arbeitsorganisation
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich!: Zeig uns, warum du genau der richtige Monteur für VESTNER bist! Erzähl von deinen Erfahrungen im Aufzugsbau und was dich an der Stelle reizt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten im Aufzugsbau.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Technologien an, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Aufzugsanlagen montiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

VESTNER bietet Weiterbildungsmaßnahmen an, also nutze die Gelegenheit, um nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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