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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen und Durchführung von Funktionsprüfungen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufzugsbau und gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und digitale Systemunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg!
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Wir suchen für die Region Nord mehrere:
Monteure (m/w/d) für die NeuanlageAufgabengebiet:
- Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
- Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
- Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Julia Panzer
Eutelis-Platz 2
40878 Ratingen
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei VESTNER interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER und deren Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Neuanlage Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für VESTNER bist! Zeig uns deine Leidenschaft für den Aufzugsbau und wie deine Erfahrungen dich zu einem wertvollen Teammitglied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Aufzugsbau und deine Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Aufzugsbau.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Technologien an, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Monteur viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Aufzugsbau, die deine Fähigkeiten in der Steuerungs- und Regeltechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Arbeitsweise
Erkläre im Interview, wie du selbstständig und strukturiert arbeitest. Gib konkrete Beispiele, wie du Montageprojekte organisiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheits- und Qualitätsvorschriften einzuhalten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken ist wichtig. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation mit anderen Abteilungen gestaltet hast.
