Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord

Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord

Schkeuditz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen und Durchführung von Funktionsprüfungen.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen durch Weiterbildungsmaßnahmen und familiäres Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Arbeiten mit neuester Technik und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mitarbeiterparkplätze

Tätigkeit in einem motivierten Team

Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung

Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz

Weiterbildungsmaßnahmen

Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)

Flache Hierarchien

Familiäres Betriebsklima

Übertarifliche Bezahlung

28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben

Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben

Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme

Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle

Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern

Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich

Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik

Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil

Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert

Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation

Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung

Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft

Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich

Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH

Als Monteur (m/w/d) Neuanlage in der Region Nord profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 28 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Einsatz neuester digitaler Technik, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge in einem motivierten Team.

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Kontaktdaten:

Vestner Aufzüge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Aufzugsbau und deine technischen Fähigkeiten dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen
Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen
Sicherheitschecks
Dokumentation des Montagefortschritts
Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften
Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Monteur passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Vorgaben im Aufzugsbau. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig und strukturiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eigeninitiative und Belastbarkeit zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen legt, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.