Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen selbstständig und nach technischen Vorgaben.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Nord (Hamburg, Berlin, Leipzig) suchen wir:
Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
- Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
- Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Wir bieten
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Standorte
Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und moderne digitale Technik am Arbeitsplatz. Unsere flachen Hierarchien und die übertarifliche Bezahlung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Neuanlage – Region Nord- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Aufzugsbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Aufzugsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Vorgaben im Aufzugsbau, die VESTNER Aufzüge GmbH anwendet. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig und strukturiert gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Monteur zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit der Projektleitung und anderen Gewerken wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
