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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen selbstständig und nach technischen Vorgaben.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und gute Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Mitte (Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt / Main, Kassel, Wiesbaden) suchen wir:
Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
- Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
- Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
- Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Wir bieten
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Standorte
Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Aufzugsbau interessierst, zögere nicht, direkt bei VESTNER anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER und deren Projekte im Aufzugsbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur im Aufzugsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor! Wenn du bereits im Aufzugsbau oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Geschichte im Aufzugsbau. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Mission. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du im Aufzugsbau tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln.