Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aufzugsbaus in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Hamburg) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau.
Aufgabengebiet:
- Projektplanung und -steuerung
- Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs (Termine, Kosten, Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation
- Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen
- Baustellenvorbereitung und Baustellenüberwachung
- Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.
- Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B
- Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern
- Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen
- Mängelfeststellung samt Belastung / kfm. Verrechnung von Einstellern und internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten oder anderen Gewerken
- Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte
- Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung der Projekte
- Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordination des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung
- Vorbereitung bzw. Durchführung von Abnahmen mit TÜV / DEKRA und Bauherren
- Pflege des Netzplans mithilfe von SAP
- Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Deutschlandweite uneingeschränkte Reisetätigkeit
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.)
- Bestenfalls Erfahrung mit SAP
- Idealerweise Branchenkenntnisse
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Florian Gebauer
Humboldtstraße 10
85609 Aschheim / Dornach
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Techniken, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 28 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, was VESTNER zu einem idealen Ort für engagierte Projektleiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Aufzugsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei VESTNER sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien im Aufzugsbau. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Projektleiter für den Aufzugsbau bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir möchten schnell sehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben, und achte darauf, dass alles relevant für die Stelle ist.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar – wir wollen einen klaren Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Innovationen im Aufzugsbau an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position des Projektleiters auftreten können, oder wie das Team bei VESTNER zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
