Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Aufzugsprojekte und sorge für deren wirtschaftlichen und technischen Erfolg.
  • Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und übertarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aufzugsbaus in einem motivierten Team mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Hamburg) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau.

Aufgabengebiet:

  • Projektplanung und -steuerung
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs (Termine, Kosten, Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation
  • Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen
  • Baustellenvorbereitung und Baustellenüberwachung
  • Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.
  • Führung des für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehrs gemäß VOB Teil B
  • Kapazitätsplanung einschließlich Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern
  • Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen
  • Mängelfeststellung samt Belastung / kfm. Verrechnung von Einstellern und internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten oder anderen Gewerken
  • Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte
  • Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung der Projekte
  • Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordination des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung
  • Vorbereitung bzw. Durchführung von Abnahmen mit TÜV / DEKRA und Bauherren
  • Pflege des Netzplans mithilfe von SAP
  • Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Deutschlandweite uneingeschränkte Reisetätigkeit

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.)
  • Bestenfalls Erfahrung mit SAP
  • Idealerweise Branchenkenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an Vestner Aufzüge GmbH Personalabteilung Florian Gebauer Humboldtstraße Aschheim / Dornach.

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Techniken, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, 28 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was VESTNER zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Vestner Aufzüge GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau mit Bravour zu bestehen

Projektplanung
Projektsteuerung
Kundenbetreuung
Baustellenüberwachung
Kapazitätsplanung
Subunternehmerführung
Kostenverantwortung