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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs- und Serviceverträgen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterparkplätze und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und neueste digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
- Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Modernisierungsverträgen
- Analyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie
- Dokumentation und Pflege aller Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und Service
- Angebotserstellung und Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und Kommunikationsmodulen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil.
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Sales Coordinator (m/w/d) Vertrieb - übertarifliche Bezahlung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d) Vertrieb - übertarifliche Bezahlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ernst nimmst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d) Vertrieb - übertarifliche Bezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Coordinator passen. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die spezifischen Dienstleistungen von VESTNER Aufzüge GmbH. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsverträge verkauft oder Kundenbedarfe analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Marktansprachen zu entwickeln.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-R/3 gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.