Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Aufzugsbereich.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und modernste digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim Kunden
- Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der Abschlussverhandlungen
- Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
- Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
- Strukturierte digitale Ablage von Unterlagen
- Dokumentation von relevanten Kundenkontakten
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Einen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Erstellung von Forecasts und Reports
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Sales Manager/in Messe (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/in Messe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/in Messe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu VESTNER Aufzüge passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Aufzugsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Produkte im Fokus stehen, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
