Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Aufzugsbereich.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und modernste digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim Kunden
- Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der Abschlussverhandlungen
- Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
- Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
- Strukturierte digitale Ablage von Unterlagen
- Dokumentation von relevanten Kundenkontakten
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Einen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Erstellung von Forecasts und Reports
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Sales Manager Intern Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Intern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für VESTNER relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Chef!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über VESTNER und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Manager Intern interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder in technischen Bereichen gesammelt hast. Zeige uns, wie du aktiv Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen kannst. Das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Verstehe die Rolle des Sales Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sales Managers bei VESTNER vertraut. Überlege dir, wie du aktiv Neukunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
