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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise, Kundenpflege und Angebotserstellung für Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit abwechslungsreichen Arbeitstagen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Mitte (Düsseldorf, Essen, Frankfurt / Main, Köln und Leipzig) suchen wir:
- Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen
- Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
- Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
- Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge
- Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service
- Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)
- Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst
- Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
- Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen
- Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert
- Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Standorte
Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugsbranche und über VESTNER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu VESTNER Aufzüge passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder bei der Kundenakquise – das überzeugt!
Format ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Salesforce auffrischen
Da diese Systeme für die Position wichtig sind, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in SAP R/3 und Salesforce aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitsweise bei VESTNER beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.