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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungsverträgen sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Region Nord (Berlin, Hamburg, Hannover und Dornach bei München) suchen wir:
Aufgabengebiet:- Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Modernisierungsverträgen
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet
- Analyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und mit allen Vertriebsmitarbeitern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Netzwerktreffen
- Objektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur Angebotserstellung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und Servicegespräche
- Erstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger
- Dokumentation und Pflege aller Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und Service
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und Kundenzufriedenheit
- Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
- Beratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer Umsetzung
- Angebotserstellung und Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und Kommunikationsmodulen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung erforderlich, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Erfahrung in der Prozessplanung
- Vertriebserfahrung im Bereich Komponenten und Systems wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an:
VESTNER Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Florian Gebauer
Humboldtstraße 10
85609 Aschheim / Dornach
Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Aufzugsbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Verträge erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck, während du gleichzeitig aufzeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle als Sales Manager zu tun haben.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager passen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Aufzugsbranche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.