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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungsverträgen sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Arbeitstage warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Region Süd (Aschheim / Dornach bei München) suchen wir:
Sales Manager (m/w/d) für WartungsverträgeAufgabengebiet:
- Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Modernisierungsverträgen
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet
- Analyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und allen Vertriebsmitarbeitern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Netzwerktreffen
- Objektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur Angebotserstellung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und Servicegespräche
- Erstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger
- Dokumentation und Pflege aller Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und Service
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und Kundenzufriedenheit
- Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
- Beratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer Umsetzung
- Angebotserstellung zu bzw. Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und Kommunikationsmodulen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Erfahrung mit Prozessplanung
- Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert
- Einen sicheren Umgang mit MS Office; SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an die Personalabteilung.
Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge – Süd - Vestner Aufzüge GmbH Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge – Süd - Vestner Aufzüge GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Netzwerktreffen und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in verschiedenen Branchen. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge – Süd - Vestner Aufzüge GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau der richtige Sales Manager für Wartungsverträge bist! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Aufzugsbranche und wie du Kunden begeistern kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Sales Managers viel mit Kundenakquise und Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Aufzugsbranche und die Wettbewerber von VESTNER. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt erkennst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsstrategie weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte VESTNER hochhält. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.