Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und individuelle Beratung im Aufzugsbereich.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - über 90 Jahre Erfahrung und Innovation.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und moderne Technik am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung zu individuellen Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen (Neuanlagen und Modernisierung)
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Präsentation beim Kunden
- Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses inklusive Nachverfolgung und Vorbereitung der Abschlussverhandlungen
- Pflege und Verwaltung von Anfragen, Angeboten sowie Aufträgen in ERP- und CRM-Systemen
- Anfertigung unterschriftsreifer Vertragsunterlagen und Sicherstellung sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Service und Innendienst
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Außendiensttouren und Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen und Events zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege
- Strukturierte digitale Ablage von Unterlagen
- Dokumentation von relevanten Kundenkontakten
Wir erwarten von Ihnen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Einen sicheren Umgang mit CRM- bzw. ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Erstellung von Forecasts und Reports
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an die Personalabteilung.
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung - Vestner Aufzüge GmbH Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste digitale Technik am Arbeitsplatz. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau und einem internationalen Kundenstamm ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung - Vestner Aufzüge GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei VESTNER Aufzüge GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Aufzugsbau und über die Produkte von VESTNER. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Neuanlage & Modernisierung - Vestner Aufzüge GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Sales Manager für VESTNER bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Aufzugstechnik zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse, die dich von anderen Bewerbern abheben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
