Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise, Kundenpflege und Angebotserstellung für innovative Aufzugslösungen.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Technik und papierlose Systemunterstützung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für unseren Standort Dornach suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung.
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen
- Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
- Selbstständiges Versenden und Nachverfolgen von Angeboten
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge
- Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Konstrukteuren und dem Service
- Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit dem Geschäftsführer)
- Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
- Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
- Erarbeitung und Reporting von Zahlen und Zielen
- Pflege des Kalenders samt Eintragung von Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Bestenfalls Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systems
- Erfahrung in der Prozessplanung, Kundenorientierung, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Florian Gebauer
Humboldtstraße 10
85609 Aschheim / Dornach
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Techniken, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 28 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du mit Kunden umgehst und welche Lösungen du anbietest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Neuanlage und Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein, während du gleichzeitig aufzeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle als Sales Manager in Verbindung stehen. Vergiss nicht, Erfolge und besondere Leistungen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Starttermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.
✨Vertraue auf deine technischen Kenntnisse
Da ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung gefordert ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufzugsbranche betonen. Sei bereit, über relevante Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
