Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Servicetechniker vor Ort.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterparkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und neueste digitale Technik am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
- Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
- Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
- Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
- Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von Banfen
- Kontrolle des Wareneingangs
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). SAP-Erfahrung wünschenswert.
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Service team manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Technik, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
