Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, inklusive Störungsbeseitigung und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Technik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei Großreparaturen und Modernisierungen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Arbeitstage in einem motivierten Team mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung als Aufzugsmonteur und gültiger Führerschein Klasse B.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für den Raum Hamburg suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Aufgabengebiet:
- Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
- Instandsetzungsarbeiten
- Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
- Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
- Installation und Test von Notrufsystemen
- Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
- Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
- Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
- Führung von Kundengesprächen
- Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
- Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
- Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
- Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
- Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
- Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Servicemonteur m/w/d mit Führerschein Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein motiviertes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur m/w/d mit Führerschein erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei VESTNER Aufzüge GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Aufzugsmonteur dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur m/w/d mit Führerschein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Aufzugsmonteur oder -techniker. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Lies die relevanten Normen wie EN 13015 und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für Störungsbeseitigungen oder Instandsetzungsarbeiten vor, die du durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Führerschein betonen
Da ein gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich ist, solltest du dies im Gespräch klar hervorheben. Vielleicht kannst du auch erzählen, wie du in der Vergangenheit mobil warst und welche Vorteile das für deine Arbeit hatte.
