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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, und Erfahrung im Aufzugsbereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich und hohe Kundenorientierung gewünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn vom Wohnort aus.
Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld.
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung.
Moderne Arbeitsmittel.
Weiterbildungsmaßnahmen.
Familiäres Betriebsklima.
Übertarifliche Bezahlung.
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung.
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung.
- Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015).
- Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten.
- Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen.
- Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes.
- Installation und Test von Notrufsystemen.
- Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen.
- Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen.
- Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen.
- Führung von Kundengesprächen.
- Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen.
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert.
Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen.
Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil.
Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein Klasse B).
Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness.
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge für das Gebiet Nürnberg / Erlangen Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge für das Gebiet Nürnberg / Erlangen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aufzugstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Instandhaltung von Aufzugsanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge für das Gebiet Nürnberg / Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, insbesondere wenn du als Mechatroniker (m/w/d) ausgebildet bist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Aufzugstechnik gesammelt hast.
Erwähne deine Berufserfahrung: Gib an, wie viele Jahre du als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) gearbeitet hast. Konkrete Beispiele für durchgeführte Wartungen, Instandhaltungen oder Störungsbeseitigungen können deine Eignung unterstreichen.
Kundenorientierung betonen: Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
Führerschein Klasse B angeben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen gültigen Führerschein der Klasse B erwähnst, da dies eine zwingende Voraussetzung für die Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen und deren Wartung gut im Kopf hast. Informiere dich über die relevanten Normen wie EN 13015 und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team, also zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten gespielt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
