Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, inklusive Störungsbeseitigung und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein internationales Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Technik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Arbeitstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team und mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung als Aufzugsmonteur und gültiger Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für den Raum Hamburg suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Aufgabengebiet:
- Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
- Instandsetzungsarbeiten
- Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
- Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
- Installation und Test von Notrufsystemen
- Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
- Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
- Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
- Führung von Kundengesprächen
- Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
- Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
- Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
- Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
- Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
- Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!
Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Die VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein motiviertes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Servicetechniker. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei VESTNER Aufzüge GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei VESTNER sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Aufzugsanlagen und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kundenorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker zu erzählen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Lies die relevanten Normen wie EN 13015 und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
