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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Techniker bei Serviceaufträgen.
- Arbeitgeber: VESTNER Aufzüge ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit über 10.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter natio nal tätiges Unter nehmen mit Haupt sitz in Aschheim-Dornach bei München. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg reichsten mittel ständischen Aufzugs unter nehmen mit über 10.000 natio nalen und inter natio nalen Kunden ist. Teamleiter (m/w/d) Service Aufgabengebiet: – Unterstützung von Service technikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden – Planung, Prüfung und Freigabe des Zeit managements der Service techniker – Proaktiver Verkauf von Service leistungen – Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitäts kontrolle aller Service aufträge – Technische Bearbeitung von Schadens meldungen, Prüf berichten, Mängel protokollen, Kunden anfragen und Regiescheinen – Technische Auftragsbearbeitung, Material auswahl und Erstellung von BANFEN – Kontrolle des Wareneingangs – Abgeschlossene kaufmännische bzw. tech nische Aus bildung oder absol viertes Studium, idealer weise mit Weiter bildung zum Techniker (m/w/d) – Maschinen bau oder einem Technik unter nehmen mit Projekt geschäft – Kenntnisse in Bezug auf Aufzugs anlagen wünschenswert – SAP-Erfahrung von Vorteil – Tätigkeit in einem motivierten Team – Flache Hierarchien – Familiäres Betriebsklima –
Team lead service, teamleiter service, leiter service Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Vestner Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team lead service, teamleiter service, leiter service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VESTNER und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team lead service, teamleiter service, leiter service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VESTNER Aufzüge GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Service hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Kenntnisse im Bereich Aufzugsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und im technischen Service ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestner Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Service technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über VESTNER Aufzüge GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
