Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für Kundenbetreuung und Serviceaufträge.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitaler Technik.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Arbeitstage und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Mitarbeiterparkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sowie deren Überwachung
Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet
Proaktiver Verkauf von Serviceleistungen
Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten
Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen
Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von Banfen
Kontrolle des Wareneingangs
Einhaltung und Analyse der Ist- und Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft
Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen
SAP-Erfahrung wünschenswert
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Teamleader Regional Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Als Teamleader Regional Service Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Urlaubsregelungen. Mit modernster digitaler Technik am Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
