Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Aufzugsbereich.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technik und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sowie deren Überwachung
- Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
- Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
- Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet
- Proaktiver Verkauf von Serviceleistungen
- Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten
- Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
- Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen
- Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von Banfen
- Kontrolle des Wareneingangs
- Einhaltung und Analyse der Ist- und Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft
- Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen
- SAP-Erfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an VESTNER Aufzüge GmbH Personalabteilung Florian Gebauer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim / Dornach.
Teamleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernster digitaler Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen, was VESTNER zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
