Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Service.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitaler Technik.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Verkaufschancen und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Arbeitstage und habe Einfluss auf die Kundenbetreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Mitarbeiter parkplätze
Tätigkeit in einem motivierten Team
Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze sowie deren Überwachung
Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden
Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker
Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet
Proaktiver Verkauf von Dienstleistungen
Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten
Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von allen Serviceaufträgen
Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen
Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von Banfen
Kontrolle des Wareneingangs
Einhaltung und Analyse der Ist- und Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- und Anlagenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft
Bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen
SAP-Erfahrung wünschenswert
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Vestner Aufzüge GmbH
Als Teamleiter Service (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Wir bieten Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 28 Urlaubstage, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, in einem motivierten Team mit modernster digitaler Technik zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, während Sie gleichzeitig von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
